UPS (NYSE:UPS) bugün, önde gelen çok uluslu sağlık lojistiği sağlayıcısı Bomi Group’u satın alma planını duyurdu. Satın almayla, UPS Healthcare’in Avrupa ve Latin Amerika ağına, 14 ülkede yer alan çok sayıda sıcaklık kontrollü tesis ve yaklaşık 3.000 kişilik yetenekli Bomi Group çalışanı eklenecek.

UPS Başkan Yardımcısı ve UPS International, Healthcare ve Tedarik Zinciri Çözümleri Başkanı Kate Gutmann satın almayı şu sözlerle değerlendirdi: “Küresel düzeyde lider bir sağlık lojistiği şirketi olarak Bomi, sunduğumuz hizmet yelpazesini güçlendirecek ve karmaşık sağlık hizmetleri lojistiği sunan bir numaralı sağlayıcı olma yolculuğumuzu hızlandıracak. UPS Healthcare ve Bomi Group çalışanları benzer değerleri paylaşıyorlar ve kültürlerimiz kaliteden ödün vermeyen bir anlayışa dayanıyor. İki ekibin birleşmesi, sağlık hizmetleri müşterilerimizin becerilerini ciddi ölçüde geliştirecek ve hayat kurtaran yeniliklerini geliştirmeye ve hastalara ulaştırmaya devam edebilecekler.

Bomi Group, 1985 yılından bu yana özel bir yaklaşımla medikal teknoloji ve ilaç sektörlerine yüksek katma değerli hizmetler sunuyor. Sadece sağlık hizmetleri alanında kalite odaklı çalışan şirket, dünya genelinde 150’den fazla çok uluslu müşteriyle güçlü ve uzun soluklu iş ilişkilerine sahip.

CEO Marco Ruini gibi önemli Bomi Group yöneticileri satın alma işleminden sonra da görevlerini sürdürerek Bomi Group müşterilerine sunulan hizmetin sorunsuz şekilde devam etmesini sağlayacaklar. Birleşmenin ardından Bomi Group çalışanları da önemli roller üstlenmeye devam edecekler.

Ruini satın alma ile ilgili şunları söyledi: “Sağlık hizmetleri lojistiğinde 35 yılı aşkın süre boyunca ekibimiz, tıbbi teknoloji ve tıbbi ilaç sektörlerinde faaliyet gösteren müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılamak ve daha da ötesine geçmek için birinci sınıf hizmetler geliştirdi. UPS ekibine katılmak, bu kapasiteyi artıracak ve müşterilerimiz için daha da entegre UPS ve güçlü bir küresel ağ oluşturacak.”

Satın alma sonrasında UPS Healthcare’in küresel ağına 350 sıcaklık kontrollü araç ve 391.000 metrekare tesis eklenecek. Bu genişleme sayesinde müşterilere daha hızlı gönderi ve daha fazla ürün esnekliği sunulabilecek ve böylece şirketlerin yeni müşteriler elde edebilmesine fırsat doğacak. Satın alma, giderek daha fazla zamana ve sıcaklığa hassas lojistik gerektiren yeni nesil tıbbi ilaç ve biyolojik ürün tedavilerinin taşınmasında önemli bir rol oynayacak.

UPS Healthcare Başkanı Wes Wheeler satın almayla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Müşterilerimizin en yeni sağlık hizmetleri inovasyonlarını müşterilerine ulaştırmalarına imkan veren sağlık lojistiği becerileri ve hizmetleri geliştirmeye odaklanıyoruz. Bomi’nin ekibi, uzmanlığı ve becerileri ile UPS Healthcare’i birleştireceğimiz için heyecanlıyız. Birlikte müşterilerimize, UPS’in entegre, akıllı küresel lojistik ağının da desteğiyle benzersiz çözümler sunacağız.”

Bomi’nin satın alınması, UPS Healthcare’in gelişen talebi karşılama amacıyla devam ettirdiği ağ ve hizmetlerini genişletme çalışmalarının bir parçası. Bomi’nin satın alınmasıyla birlikte UPS Healthcare, 2020’den bu yana küresel varlığını ikiye katlamış oldu. Son genişlemeler arasında Almanya ve Avusturya’da sağlık hizmetleri lojistiğine özel yeni inşa edilen ve yakında açılacak olan son teknolojili iki tesis ve genişletilen Macaristan ve Hollanda tesisleri yer alıyor.

UPS Healthcare ayrıca kısa süre önce UPS Premier hizmetini de geliştirdi. Önemli gönderilere öncelik veren teknoloji tabanlı hizmet sayesinde gönderilerin yeri, UPS küresel ağının her yerinde 3 metreye kadar tespit edilebiliyor. UPS Premier, UPS Healthcare müşterilerine dünya genelinde görünürlük, kontrol, güven ve ürün kurtarma becerisi sunuyor.

Bu genişlemeler ve yeni hizmetler UPS Healthcare müşterilerinin karmaşık ve çeşitli ihtiyaçlarını karşılayarak lojistiği rekabet avantajına dönüştürmelerine imkan veriyor.

Satın almanın mutat mevzuat incelemeleri ve onayın ardından bu yıl sonunda sonuçlanması bekleniyor. Satın almanın değeri ve koşulları şu an için kamuoyuna açıklanmadı. UPS’in finansal danışmanlığı J.P. Morgan Securities LLC tarafından yapılıyor.

UPS Healthcare’in inovasyonları ve müşteri odaklı çözümleri hakkında daha fazla bilgi için Healthcare.ups.com ve about.ups.com sitelerini ziyaret edin.

UPS Hakkında
UPS (NYSE: UPS) 2021 yılı geliri 97,3 milyar dolar olan dünyanın en büyük paket teslimat şirketlerinden biridir ve 220’yi aşkın ülke ve bölgede müşterileri için geniş bir yelpazede entegre lojistik çözümleri sunar. Amaç bildirgesindeki “Önem taşıyoruz, dünyayı ileri taşıyoruz” ilkesine odaklanan şirkette 500.000 üzerindeki çalışan, açık ve net biçimde belirtilen ve kararlı biçimde uygulanan bir strateji benimsemiştir: Müşteri Odaklı. İnsan Kaynaklı. Yenilikçi. UPS çevreye olan etkisini en aza indirme hedefine ve hizmet verdiği toplumları destekleme ilkesini yürekten bağlıdır. UPS çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı da sürekli biçimde desteklemektedir. Daha fazla bilgi www.ups.com, about.ups.com ve www.investors.ups.com adreslerinde bulunabilir.

UPS Healthcare Hakkında
UPS Healthcare dünyanın dört bir yanında müşterilerine benzersiz sağlık lojistiği uzmanlığı sunuyor. UPS Healthcare dünya genelinde sağlık hizmetleri dağıtımına ayrılmış 11 milyon fit kareden (1,02 milyon metrekare) fazla cGMP ve GDP alanına sahiptir. Hizmetleri arasında envanter yönetimi, soğuk zincir paketleme ve tıbbi cihazlar siparişlerini karşılama, taşıma, depolama ve laboratuvar ve klinik deney lojistiği yer alıyor. UPS Healthcare’in sahip olduğu küresel altyapı, sunduğu UPS^® Premier görünürlük hizmeti, takip ve izleme teknolojisi ve küresel kalite sistemi, günümüzde ilaç, tıbbi cihaz ve laboratuvar tanılama sektörlerinin talep ettiği karmaşık lojistik ihtiyaçları karşılamaya son derece uygundur. Daha fazla bilgi için Healthcare.ups.com adresini ziyaret edin

Bomi Group Hakkında
BOMI GROUP Sağlık Hizmetleri sektörü için entegre lojistik hizmetleri alanında faaliyet gösteren öncü bir İtalyan çok uluslu şirkettir. Bomi dünya genelinde tıbbi cihaz, in vitro tanı, biyomedikal ve tıbbi ilaç sektöründe önemli şirketlerden oluşan 150’den fazla müşteriye lojistik iş ortağı olarak hizmet vermektedir. Grup alt kuruluşları ve iştirakleri ile birlikte, özellikle Avrupa ve Güney Amerika’da olmak üzere, 14 ülkede 3.000 çalışan ve kendi araç filoları ile varlık göstermekte ve hastanelere, kliniklere, laboratuvarlara, eczanelere ve evde bakım gören hastalara günlük teslimatlar yapmaktadır. Daha fazla bilgi için bomigroup.com adresini ziyaret edin

İleriye Dönük Beyanlar
Bu basın bülteni ve 1995 tarihli Özel Menkul Kıymetlerin Düzenlenmesi Kanunu kapsamı gereği Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na sunulan belgeler, şirketimizin “ileriye dönük beyanlarını” içermektedir veya ileride içerebilir. Güncel veya geçmiş belgeler dışında yer alan, geleceğe atıfta bulunan ve “düşünülüyor”, “varsayılıyor”, “bekleniyor”, “tahmin ediliyor”, “öngörülüyor”, “amaçlanıyor”, “çıkarsanıyor”, “hedefleniyor”, “planlanıyor” ve benzer anlamlara gelen ifadelerin yer aldığı beyanlar ileriye dönük beyanlardır. Geleceğe dönük beyanlar, 1934 tarihli Menkul Kıymetler Yasası’nın 27A Maddesi ve 1933 tarihli Menkul Kıymetler Ticareti Yasası 21E Maddesi uyarınca federal menkul kıymetler yasalarının güvenli liman hükmü gereği yapılmaktadır.

Zaman zaman, kamuya açıklanan başka materyallere de ileriye dönük yazılı veya sözlü beyanlar ekleriz. İleriye dönük beyanlar, stratejimiz dahilindeki yönümüz, beklentimiz ve geleceğe ilişkin sonuçlar ve yaşanacaklarla ilgili şu anki hedeflerimiz, düşüncelerimiz ve öngörülerimizi yansıtmaktadır ve geçmiş veya güncel bilgi ve belgelere dayanmamaktadır. Yönetim birimlerimiz bu geleceğe dönük beyanların yapıldıkları anda makul olduğunu düşünür. Ancak, her tür geleceğe yönelik beyana çok fazla güvenilmemesi konusunda dikkatli olunmalıdır, zira bu tarz beyanlar sadece yapıldıkları andaki durumu ve geleceğe ilişkin beklentileri yansıtırlar ve doğal olarak kesin olarak öngörülemezler.

Geleceğe yönelik beyanlar, geçmiş deneyimlerimiz, güncel beklentilerimiz ve öngördüğümüz sonuçlardan ciddi anlamda farklı gerçeklerle sonuçlanabilecek bazı riskler ve belirsizlikler içerebilir. Bu riskler ve belirsizlikler, aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şöyledir: Bekleyen satın almayı öngörülen koşullarla tamamlayamamamız veya mevzuat onaylarını alamamamız gibi bir nedenle gerçekleştiremememiz; COVID-19 küresel salgınının şirketimiz ve faaliyetlerimiz, finansal durumumuz, finansal performansımız, finansal likiditemiz, müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz ve küresel ekonomi üzerindeki etkileri ile bağlantılı olarak devam eden belirsizlikler; ABD’de veya uluslararası düzeyde genel ekonomik koşullarda olabilecek değişiklikler; sektörde meydana gelecek gelişmeler ve gelişebilecek ciddi rekabet; önemli müşterilerimizle ilişkilerimizde değişiklikler; nitelikli iş gücünü çekme ve elde tutma becerimiz; veri koruma koşullarının artırılması veya daha zor hale gelmesi; çalışanlar tarafından düzenlenebilecek grev, iş durdurma ve yavaşlatmalar; çalışan ücretleri ile ilgili pazarlık sonuçları; marka imajımızı ve kurumsal itibarımızı sürdürme becerimiz; bilişim altyapımızda yaşanabilecek aksaklıklar; küresel iklim değişikliği; bölgesel ve küresel salgınlar dahil olmak üzere doğal afetler veya terör saldırıları gibi insan kaynaklı eylemlerin şirketimize etkisi; uluslararası pazarlarda gerçekleşen ekonomik, siyasi ve sosyal gelişmeler; şirket satın almaları, satışlar, şirket birleşmeleri veya stratejik ortaklıklarda hedeflenen faydaları elde etme becerimiz; benzin, motorin ve uçak yakıtı gibi enerji fiyatlarındaki değişim ve bu emtianın arzında yaşanabilecek sıkıntıların etkisi; döviz kurları ve faiz oranlarındaki değişim; gelecekteki sermaye yatırım ihtiyaçlarımızı doğru şekilde öngörme becerimiz; çalışan sağlığı, emekli sağlığı ve/veya emeklilik haklarıyla ilgili masraf ya da yükümlülüklerimizden doğan önemli masraf ve yükümlülükler; şirket stratejisi, resmî düzenlemeler veya ekonomik ya da piyasa koşullarındaki değişikliklerin varlıklarımıza verebileceği zarar; ABD’de veya uluslararası düzeyde olası ek vergi yükleri; iklim değişikliği ile ilgili olanlar dahil kanun ve düzenlemelerin sıkılaşması; iş ve istihdam, personel sakatlanmaları, maddi zarar, iş uygulamaları, çevresel yükümlülükler ve diğer konularla ilgili ortaya çıkabilecek olası tazminat talepleri ve davalar ve 31 Aralık 2021 tarihinde biten yıla ilişkin Form 10-K Yıllık Raporu, 31 Mart 2022 tarihinde biten çeyreğe ilişkin Form 10-Q’daki Çeyrek Raporu ve takip eden raporlar gibi zaman zaman Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na sunduğumuz raporlarda belirtilen diğer riskler. Geleceğe dönük beyanların sınırlı ve riskli olduğunu bilmeli ve bu tür beyanlardaki öngörülerin doğruluğuna aşırı güvenerek hareket etmemelisiniz. Bu beyanları, beyanların yayınlanmasından sonra meydana gelen beklenmedik olayları, beklentilerdeki değişiklikleri veya değişen koşulları yansıtacak şekilde değiştirme zorunluluğumuz bulunmuyor.

Güncel Sağlık Haberleri