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Pessoal Competente

Damos prioridade ao nosso pessoal.

O nosso compromisso de sustentabilidade é impulsionado pelos mais de 481,000 colaboradores da UPS a nível mundial. Apoiam a nossa cultura filantrópica com voluntariados nas comunidades locais e contribuições numa base diária de modo a podermos ser uma empresa mais responsável. Olham para os desafios como obstáculos a superar e criam soluções inovadoras e inspiradoras.

Dão-nos o seu melhor. É por esse motivo que desenvolvemos programas e parcerias para manter um ambiente em que todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e totalmente envolvidos. E é por isso que investimos tempo, dinheiro e recursos todos os anos na formação em saúde e segurança. Ao garantir que a nossa cultura interna é apoiada e ligada, podemos trabalhar para criar uma cultura mundial que seja a mesma.

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Para Quem É Isto

Empresas que procuram colaborar com organizações ambiental e socialmente responsáveis, que se alinhem aos seus próprios valores corporativos ou para cumprir requisitos específicos da indústria.

Apoiar o Nosso Ativo Mais Importante

O ponto mais importante para os nossos funcionários é o lar, portanto mantemo-nos ao leme das nossas mais de 200 formações e programas de segurança, que normalmente são lecionados por gestores certificados. E o desenvolvimento profissional é incentivado a todos os níveis, desde bolsas de ensino para funcionários a tempo parcial aos programas exclusivos de desenvolvimento de liderança que desafiam os nossos executivos de topo a analisar de forma mais aprofundada o mundo que os rodeia. Por sua vez, trazem competências importantes como a tomada de decisões, a resolução de problemas e a colaboração para a nossa cultura de trabalho.

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