Personas empoderadas
Priorizamos a nuestra gente.
Nuestro compromiso con la sustentabilidad es impulsado por los más de 481,000 empleados de UPS en todo el mundo. Ellos apoyan nuestra cultura de filantropía al ofrecer trabajo voluntario en comunidades locales y contribuir diariamente para que podamos ser una empresa más responsable. Ellos ven los desafíos como obstáculos que se deben superar y crean soluciones innovadoras e inspiradoras.
Nos dan lo mejor de ellos. Es por eso que desarrollamos programas y asociaciones para mantener un ambiente en el que todos los empleados se sientan valorados, respetados y completamente involucrados. Y es por eso que invertimos tiempo, dinero y recursos cada año en capacitación en salud y seguridad. Al asegurarnos de fomentar y conectar nuestra cultura interna, podemos trabajar para crear una cultura global que sea igual.
¿Para quién es esto?
Empresas que buscan colaborar con organizaciones social y ambientalmente responsables, que se alinean con sus propios valores corporativos o para satisfacer los requerimientos específicos de la industria.
Apoyando a nuestro activo más importante
La parada más importante para nuestros empleados es su casa, así que nos mantenemos enfocados en la implementación de nuestros más de 200 programas y talleres de capacitación sobre seguridad, que suelen estar a cargo de gerentes certificados. Además, se fomenta el desarrollo profesional en todos los niveles, desde apoyo para cubrir colegiaturas para nuestros empleados de medio tiempo hasta programas únicos de desarrollo de liderazgo que desafían a nuestros principales ejecutivos a mirar el mundo que los rodea más de cerca. A su vez, ellos aportan competencias clave, tales como la toma de decisiones, la resolución de problemas y la dedicación hacia nuestra cultura de trabajo.
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