/
Ohita ja siirry pääsisältöön

Tietoa UPS:stä

Asiakaskeskeisyys, ihmisten johtama, innovaatioiden eteenpäin vievä

Maailman suurimman pakettijakeluyrityksen, UPS:n, tarina alkoi yli sata vuotta sitten sadan dollarin lainalla, jolla käynnistettiin pieni viestipalvelu. Kehityksemme monen miljardin maailmanlaajuiseksi yritykseksi heijastaa nykyaikaisen kuljetuksen, kansainvälisen kaupan, logistiikan ja finanssipalveluiden historiaa. Nykyisin UPS keskittyy asiakkaisiin, on ihmisten johtama ja innovaatioiden eteenpäin vievä. Yhtiön perustana ovat sen yli 495 000 työntekijää, jotka yhdistävät yli 220 maata ja aluetta maanteillä ja rautateillä, ilmassa ja merillä. Nykyisin UPS on edelleen alan johtava toimija ja yhdistää maailman eri osia toisiinsa sitoutumalla laadukkaaseen palveluun ja ympäristön puolesta kestävään toimintaan. 

Tavoitteemme

UPS:n työntekijä toimittaa paketin.

Maailmanlaajuisen yritystoimintamme kasvattaminen asiakkaidemme logistisiin tarpeisiin vastaamalla ja kaiken toimintamme laadukkuuden ja sen tarjoaman lisäarvon avulla.

Yrityksemme taloudellisesti vahvan aseman säilyttäminen hyödyntäen laajaa henkilökunnan omistusosuutta, joka tarjoaa kestäviä ja kilpailukykyisiä tuottoja osakkeenomistajille.

Henkilöstömme ja yrityskumppaneidemme innostaminen tekemään parhaansa tarjoamalla mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen ja menestykseen.

Johtaminen esimerkin kautta vastuullisena, huolehtivana ja kestävänä yrityksenä, joka tuo lisäarvoa palvelemillemme yhteisöille.

Arvomme

  • Tinkimättömyys

    Se on periaatteidemme ja toimintamme keskeisin osa.

  • Yhteistyö

    Päämäärätietoiset ihmiset voivat saavuttaa yhdessä mitä tahansa.

  • Palvelu

    Asiakkaidemme ja yhteisöjemme tarpeiden mukaan toimiminen on tärkeintä menestyksen saavuttamiseksi.

  • Laatu ja tehokkuus

    Pyrimme aina toimimaan laatutavoitteisesti rakentavalla tavalla.

  • Turvallisuus

    Henkilökuntamme, yrityskumppaneidemme ja yleisön hyvinvointi on erittäin tärkeää.

  • Kestävä kehitys

    Kestävä taloudellinen menestys edellyttää jatkuvaa sitoutumista ympäristön kannalta kestävään johtamiseen ja sosiaalista vastuuta.

  • Innovaatiot

    Luovuus ja muutos ovat ratkaisevassa asemassa kasvun kannalta.