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Responsabilisation des employés

Nos employés : notre priorité.

C’est grâce à plus de 481,000 employés dans le monde que nous pouvons mettre en pratique notre engagement à l’égard du développement durable. Ces employés soutiennent la culture philanthropique d’UPS en faisant du bénévolat dans leurs collectivités et en apportant leur contribution au quotidien pour faire de nous une entreprise plus responsable. Pour eux, les obstacles sont des défis à relever, et ils créent des solutions à la fois novatrices et inspirantes.

Ils nous donnent le meilleur d’eux-mêmes. C'est pourquoi nous concevons des programmes et des partenariats visant à maintenir un environnement où tous les employés se sentent valorisés, respectés et engagés. Et c'est aussi pourquoi nous investissons chaque année du temps, de l’argent et des ressources dans la formation sur la santé et la sécurité. En veillant à ce que notre culture interne soit soutenue et connectée, nous pouvons travailler à créer une culture mondiale similaire.

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Clientèle cible

Les entreprises qui souhaitent collaborer avec des organisations environnementalement et socialement responsables, que ce soit pour respecter leurs propres valeurs ou pour se conformer aux exigences de leur industrie.

Protéger notre actif le plus important

Pour nos employés, le trajet le plus important est celui qui les ramène à la maison. C'est pourquoi la conduite sécuritaire est au cœur de nos quelque 200 programmes et formations en matière de sécurité, lesquels sont généralement donnés par des gestionnaires certifiés. En outre, le perfectionnement professionnel est encouragé à tous les niveaux, nos employés à temps partiel pouvant bénéficier d’une aide financière aux études, tandis que nos cadres supérieurs se voient offrir des programmes de perfectionnement en leadership uniques les mettant au défi de regarder de plus près le monde qui les entoure. En retour, ils apportent à notre culture d’entreprise des compétences cruciales en matière de prise de décisions, de résolution de problèmes et de partenariats.

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