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À propos d'UPS

Priorité au client. Guidée par ses employés. Axée sur l’innovation.

L’histoire d’UPS, la plus grande société de livraison de colis au monde, a vu le jour il y a plus d’un siècle avec un prêt de 100 $ pour lancer un petit service de messagerie. La première étape de l’expansion internationale d’UPS a eu lieu au Canada le 28 février 1975. Après quatre décennies d’activités, UPS Canada, dont le siège social est situé à Mississauga, en Ontario, compte plus de 12 000 employés d’un bout à l’autre du pays et possède 3 000 véhicules de livraison, tracteurs, camions et remorques, dont plus de 41 % sont alimentés avec un carburant de remplacement. Aujourd’hui, UPS articule sa stratégie de la façon suivante : Priorité au client. Guidée par ses employés. Axée sur l’innovation. Elle est alimentée par plus de 495 000 employés à l’échelle internationale, qui permettent aux Canadiens d’échanger avec plus de 220 nations et territoires par voie routière, maritime, ferroviaire et aérienne. Le regard tourné sur l’avenir, UPS demeurera un chef de file de l’industrie et continuera à relier le monde en maintenant son engagement à l’égard de la qualité du service et du respect de l’environnement.

Faire avancer le monde en livrant ce qui compte.

C’est notre objectif.

C’est l’essence de notre ADN – la fondation de notre travail. Ce qui reflète notre désir de faire ce qui est bien, de servir les autres et d’améliorer la qualité de vie des gens du monde entier.

Ce n’est pas seulement ce que nous faisons – c’est pourquoi nous le faisons. C’est ce qui guide chaque décision, chaque jour.

Bref, c’est la raison pour laquelle nous sommes ici.

Nos valeurs

  • Intégrité

    C’est le noyau de qui nous sommes et de ce que nous faisons.

    • Travail en équipe

      Les personnes déterminées travaillant ensemble peuvent accomplir n’importe quoi.

      • Service

        Répondre aux besoins de nos clients et de nos communautés est essentiel à notre réussite.

        • Qualité et efficacité

          Nous demeurons constructivement insatisfaits dans notre poursuite de l’excellence.

          • Sécurité

            Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés, de nos partenaires commerciaux et du public.

            • Développement durable

              La prospérité à long terme nécessite notre engagement continu envers la gérance de l’environnement et la responsabilité sociale.

              • Innovation

                La créativité et le changement sont essentiels à la croissance.

                Nos employés

                Nos partenariats