UPS
Verwalten von Mein UPSRechnungsstellungVerwaltungAdressbuch
Sendung erstellenVersandarchiv anzeigenSendung stornierenEine Rückholung erstellenLaufzeit und Kosten berechnenAbholauftrag erteilenNutzen Sie Internationale ToolsUPS VersandmaterialienBeantragen einer UPS KundennummerVorgaben festlegen
SendungsverfolgungSendungsverfolgung mit Quantum ViewZugriff auf Flex Global ViewTracking Tools integrieren
Eilige FrachtsendungLuftfrachtSeefracht
Versandstellen suchen
Erste SchritteVersandSendungsverfolgungSendungsempfangRechnung und ZahlungTechnologische Unterstützung
UPS liefert Gold, Silber und Bronze an die Gewinner

2000 Pressemitteilungen

UPS liefert Gold, Silber und Bronze an die Gewinner

- Auch die Auslieferung aller Eintrittskarten liegt in der Verantwortung des amerikanischen Paketdienstleisters

Brüssel, 28. August 2000 - Für United Parcel Service (UPS), das größte private Paketdistributionsunternehmen der Welt, werden die Olympischen Spiele in Sydney zu einem Ereignis der Superlative. UPS, offizieller Sponsor der Olympischen Spiele, unterstützt den Kampf um Gold, Silber und Bronze vom 15. September bis zum 1. Oktober auf unterschiedlichste Weise. So ist der Eintritt zu den Wettkämpfen nur mit UPS möglich: Rund 125 Tonnen an Eintrittskarten hat das Unternehmen nach Sydney gebracht. Ohne UPS kann auch keine Siegerehrung stattfinden: Der Paketdienstleister transportiert die rund 1500 Medaillen sicher vom Hersteller ins Zwischenlager - eine Bank - und ins Stadion.

UPS sorgt aber auch dafür, dass Bilder von Olympia um die Welt gehen: Rund 200.000 Filme werden von UPS während der Olympischen Spiele in Sydney zum weltweit größten Fotolabor im Olympischen Dorf transportiert. Etwa 100 Fahrer werden die Filme an den Wettkampfstätten abholen und auf ihren Harley Davidson ins Labor bringen. Der Filmtransportservice von UPS ermöglicht den Fotografen so die schnelle und qualitativ hochwertige Entwicklung ihrer Filme und damit die Einhaltung kurzfristiger Deadlines rund um die Uhr unter Berücksichtigung der verschiedenen Zeitzonen. Dieser Service während der Olympiade, sowie den Paralympics hat für UPS Tradition.

UPS unterstützt auch in andere Hinsicht den olympischen Gedanken: Das amerikanische Unternehmen hilft seinen Mitarbeitern ihre olympischen Träume zu verwirklichen. Das 1995 eingeführte Programm ATAP (Athlete Training Assistance Program) hilft seinen sportlich qualifizierten Mitarbeitern, Arbeits- und Trainingsplan flexibel zu gestalten und sichert die Sportler zusätzlich finanziell ab. "Es ist kein Zufall, dass UPS Mitarbeiter Qualitäten von Weltsportlern aufzeigen", meint Jörn Gerret Meyer, Olympic Program Manager Europe. "Die dafür notwendige Disziplin wird schließlich auch in ihrem Beruf verlangt." Seit Beginn von ATAP im Jahre 1995 konnten sich 34 Mitarbeiter mit Hilfe des Programms für das weltweit bedeutendste Sportereignis qualifizieren.

UPS fördert nicht nur seine Mitarbeiter, sondern denkt auch an die zukünftige Generation. Mit dem Förderprogramm Sports Legacy hilft UPS weltweit Kindern in Sportvereinen mit der Finanzierung der Sportausrüstung. UPS hat sich der Förderung von Kindern in Sportvereinen zum Ziel gesetzt, denn durch Sport lernen die Kinder so wertvolle Qualitäten wie Verantwortung zu übernehmen, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. "Dass ich schon früh in meiner Sportkarriere die passende Ausrüstung hatte und mir ein Trainer zur Verfügung stand, war sehr wichtig für meine Entwicklung als professioneller Athlet", bestätigt Rob Rusnov, ein kanadischer Bogenschütze, der Dank Sports Legacy an Sydney 2000 teilnimmt.

Seit rund zehn Jahren engagiert sich UPS bei Olympia und anderen Wettkämpfen für den deutschen Pferdesport. Das Unternehmen ist offizieller Hauptsponsor des "Deutschen Olympiade Komitees Reiterei" (DOKR) und der deutschen Olympia-Equipen im Springen, in der Dressur und der Vielseitigkeit. UPS ist offizieller Zustelldienst des DOKR für alle Express- und Paketsendungen. Mit der Sponsorenschaft von DOKR und den deutschen Olympia-Equipen für die Olympischen Spiele Sydney 2000 knüpft UPS an die erfolgreiche Zusammenarbeit von 1996 an.

Dass UPS den deutschen Reitsport unterstützt, kommt nicht von ungefähr. Als weltweit größtes privates Paketdistributionsunternehmen spricht UPS die gleiche Sprache - Erfolg durch Professionalität, Präzision und beständige Höchstleistung.

ATAP
ATAP (Athlete Training Assistance Program) ermöglicht sportlich ambitionierten UPS Mitarbeitern nicht nur, bei vollem Gehalt zu trainieren und an Wettkämpfen teilzunehmen. Sie werden auch finanziell unterstützt: bei der Beschaffung von Sportequipment und bei Trainings- und Reisekosten. Mögliche Olympiateilnehmer können so Beruf und Sport miteinander vereinbaren. Seitdem das Programm 1985 ins Leben gerufen wurde, hat ATAP 34 bei UPS beschäftigten Sportlern ermöglicht, ihre olympischen Träume zu verwirklichen.

UPS stellt in mehr als 200 Länder und Regionen zu, beschäftigt weltweit rund 345.000 Angestellte und setzte 1999 täglich rund 12,92 Millionen Sendungen 27,05 Milliarden US-Dollar um. Bei einem Test des ZDF Wirtschaftsmagazins "WiSo" von sieben deutschen Paketdienstleistern auf Zuverlässigkeit und Preis-/Leistungsverhältnis im Juli 2000 landete UPS auf Platz eins.

Diese Presseinformation enthält Aussagen, die im Sinne von Paragraph 27A des geänderten US-amerikanischen Wertpapiergesetzes von 1933 und Paragraph 21E des geänderten US-amerikanischen Wertpapiergesetzes von 1934 als "in die Zukunft weisend" verstanden werden könnten. Diese Aussagen beziehen sich auf künftige Vorhaben sowie Ansichten und gegenwärtige Erwartungen von UPS und dem UPS Management und sind demzufolge nicht als feststehende Tatsachen oder unveränderliche Entwicklungen anzusehen. Sie sind vielmehr mit den üblichen Risiken und Unsicherheiten jeder Art von Prognose behaftet. Bestimmte Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in der Pressemitteilung enthaltenen vorausschauenden Aussagen abweichen; diese Faktoren können sein: Veränderungen der Wettbewerbsumgebung, wirtschaftliche und andere Bedingungen der Märkte, in denen das Unternehmen agiert, Streiks, Arbeitsunterbrechungen und Bummelstreiks, Regierungsvorschriften und -beschränkungen, Steigerungen der Luftverkehrs- und Kraftstoffpreise, zyklische und saisonale Schwankungen der Betriebsergebnisse, wie andere Risiken, die in den Akten der Gesellschaft bei der Börsenaufsichtsbehörde erörtert wurden und hiermit durch Verweis einbezogen werden.