UPS Canada consacre plus de 20 000 heures au bénévolat
Mississauga (Ontario), le 24 avril 2008. Pour les employés d'UPS Canada, la Semaine nationale de l'action bénévole (27 avril au 3 mai 2008) est un événement qui s'inscrit dans le cadre d'activités qui prennent place tout au long de l'année. En effet, les employés d'un océan à l'autre n'hésitent pas à retrousser leurs manches pour consacrer du temps à l'action bénévole.
D'après les données recueillies par UPS Canada en 2007, le personnel aurait consacré plus de 20 000 heures au bénévolat (l'équivalent de presque deux ans et demi), offrant ainsi son soutien à plus de 100 organismes du Canada.
« Depuis de nombreuses années, UPS encourage son personnel à consacrer du temps au bénévolat et s'est donné pour mission de démontrer aux employés l'impact engendré par leurs contributions », a expliqué Doug Appleby, directeur des Relations avec les communautés chez UPS Canada. « Au cours des dernières années, les employés d'UPS partout dans le monde se sont fait un devoir de s'impliquer afin de rehausser la qualité de vie des membres de leur communauté. Le bénévolat est devenu une seconde nature pour eux. »
En 2007, UPS Canada s'est associée à plus de 100 organismes afin d'initier des changements et de favoriser le mieux-être des communautés. Certains employés ont notamment participé à des projets de construction, tandis que d'autres ont offert leur temps à des banques alimentaires et des soupes populaires. Alors qu'UPS accorde des contributions financières à plusieurs organisations, le person¬nel met la main à la pâte pour améliorer les collectivités où ils vivent et travaillent.
En 2007, plusieurs oeuvres de charité ont bénéficié du soutien offert par les employés d'UPS Canada. C'est le cas notamment des organisations suivantes :
- Société Alzheimer
- Clubs Garçons et Filles
- Société du cancer du sein
- Institut national canadien pour les aveugles (INCA)
- Habitat pour l'humanité
- Organisme Literacy Council
- Association Meals on Wheels
- Moisson Montréal
- Organisme Moncton Headstart
- Scouts Canada
- Banque alimentaire de Surrey
- Centraide
- YMCA
Dans le cadre de la Semaine mondiale du bénévolat, qui se déroulait en octobre, UPS avait l'habitude d'offrir aux employés diverses occasions de s'impliquer au sein de leur communauté, ce qui confirmait l'engagement de longue date de l'entreprise en matière d'action bénévole. Ainsi, l'événement qui se déroulait auparavant sur une période d'une semaine s'étalera maintenant tout au long du mois d'octobre. Nous en profiterons alors pour célébrer nos réalisations sur le plan du bénévolat et les répercussions durables sur les communautés. Dans plus de 200 pays, les employés d'UPS s'uniront et participeront à un large éventail d'activités, telles qu'effectuer des réparations dans des écoles, faire la lecture à des enfants, prêter main-forte à des banques alimentaires ou réaliser des travaux d'entretien paysager pour des organisations locales.
Depuis sa création en 1907, UPS a acquis la réputation d'entreprise soucieuse de ses responsabilités sociales. Que ce soit par le biais de la Fondation UPS, de son engagement auprès de Centraide ou par ses activités de bénévolat, UPS apporte son aide à des programmes sociaux et communautaires consacrés à la résolution de problèmes liés à la diversité, à l'action non lucrative, à l'environ¬nement, à la sécurité de la communauté et à la culture économique et mondiale.
À propos d'UPS
UPS est la plus importante entreprise de transport au monde, et un chef de file en matière de gestion de chaînes d'approvisionnement et de services de fret. Elle offre une vaste gamme d'options de synchronisation du mouvement de l'information, des marchandises et des capitaux. UPS, dont le siège social est situé à Atlanta, en Géorgie, dessert plus de 200 pays et territoires. L'action d'UPS se négocie à la Bourse de New York (UPS) et l'adresse de son site Web est www.ups.com. Pour obtenir toutes les nouvelles de dernière heure au sujet d'UPS, visitez le pressroom.ups.com/RSS (en anglais).
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