Des aires d'entreposage supplémentaires répondent aux besoins du YMCA
MONCTON (Nouveau-Brunswick), le 4 février 2010. UPS Canada a remis un important don de 25 000 $US à la Banque alimentaire du YMCA de Moncton dans le cadre de son deuxième anniversaire.
Il y a deux ans, le YMCA de Moncton accueillait la Caring Community Food Bank pour les familles dans le besoin. Toutefois, en raison du manque de rangement, la livraison d'aliments par l'organisme Food Depot Alimentaire se faisait seulement trois fois par semaine. La taille de l'aire d'entreposage obligeait même le YMCA à refuser des denrées provenant d'entreprises ou de gens de la communauté. Le don de 25 000 $ de la Fondation UPS a contribué à résoudre ce problème.
« Grâce à la générosité d'UPS, nous avons pu acheter un congélateur-chambre pour les aliments devant être réfrigérés et installer des étagères pour entreposer les denrées non périssables », affirme Angelique Reddy, administratrice du Développement communautaire du YMCA du Grand Moncton.
Le YMCA du Grand Moncton est le premier YMCA à offrir ce type de service au Canada. Sa banque alimentaire est ouverte aux membres de la communauté trois jours par semaine entre 10 h et 13 h. De plus, ceux-ci peuvent s'y rendre une fois par mois pour se procurer suffisamment de nourriture pour 15 repas. Le YMCA souhaite toutefois étendre son service afin de fournir plus qu'un simple accès à de la nourriture.
Dans cette optique, le YMCA, avec l'appui de divers partenaires, offrent aux gens qui ont recours à la banque alimentaire la possibilité de cultiver un lot dans le jardin communautaire de 6 000 pieds carrés. Comme il est situé à proximité du YMCA, les responsables veulent en faire un lieu de rassemblement pour les gens du secteur. Ces derniers pourraient notamment apprendre d'où proviennent les aliments en les voyant pousser et récolter le fruit de leur travail. De plus, les membres de la communauté sont invités à participer à des cours d'établissement d'un budget ou à des cours de cuisine santé offerts par la Cuisine Éducative Mapleton.
« L'association de la banque alimentaire et du YMCA était essentielle pour continuer de répondre aux besoins de la communauté », explique David Dressler, directeur principal du Service à la clientèle d'UPS Canada. « Avant de s'installer dans les locaux du YMCA, la banque alimentaire se déplaçait d'un endroit à l'autre dans le secteur. Les gens disposent désormais d'un lieu et d'un horaire stable pour aller chercher de la nourriture. Les familles ont même accès à une douche et à des services de consultation offerts par les employés du programme Re-Connect. »
Le nouvel espace d'entreposage permet au personnel et aux bénévoles d'accéder au stock et de le gérer plus facilement.
« Nous pouvons maintenant voir en un coup d'oeil ce que nous tenons en inventaire », affirme madame Reddy. « Nous ne trébuchons plus sur des boîtes et nous pouvons désormais remplir les sacs d'épicerie sur un comptoir mais, ce qui est le plus précieux, c'est l'étagère de 1,5 mètre qui permet aux clients de passer chercher des denrées dans un contexte plus privé. »
Les employés d'UPS s'engagent auprès du YMCA depuis 2007.
« Lorsque vous entrez au YMCA, vous éprouvez un fort sentiment d'appartenance à la communauté. C'est un endroit invitant et chaleureux et nous y sommes tous les bienvenus », déclare monsieur Dressler. « Les employés d'UPS sont fiers de contribuer à ce sentiment d'appartenance et de bien-être. »
Le Programme de remise de dons d'UPS reflète bien l'engagement de l'entreprise à offrir un équilibre entre appui financier et aide communautaire. De fait, pour qu'un organisme soit admissible au programme, il doit avoir reçu le soutien d'employés d'UPS. Ceux-ci doivent d'ailleurs y avoir effectué au moins 50 heures de bénévolat.
Depuis sa création en 1907, UPS a acquis la réputation d'entreprise préoccupée par ses responsabilités sociales. Que ce soit par son engagement auprès de Centraide ou de la Fondation UPS, ou par ses activités de bénévolat, UPS apporte son aide à des programmes qui offrent des solutions à long terme aux besoins de la communauté.
À propos du YMCA
Depuis plus de 130 ans, le YMCA du Grand Moncton offre à des milliers d'enfants et d'adultes des programmes et des services axés sur la croissance personnelle et le développement communautaire. Organisme bilingue, le YMCA de Moncton encourage le respect, la responsabilité, l'honnêteté, l'entraide, l'inclusion et le PLAISIR!
À propos de la Fondation UPS
Créée en 1951 et établie à Atlanta, en Géorgie, la Fondation UPS offre son appui aux programmes qui visent la sécurité des communautés, l'efficacité des organismes à but non lucratif, la culture économique et mondiale, la durabilité de l'environnement et la promotion de la diversité. La Fondation UPS cible des projets particuliers où son soutien peut avoir un effet déterminant sur les questions sociales. En 2009, la Fondation UPS a versé plus de 43 millions de dollars américains à des organismes caritatifs partout dans le monde. Visitez le site community.ups.com pour en savoir davantage sur l'engagement communautaire d'UPS.
Personnes-ressource :
Lisa Paschal
Hudson Design Group
lisa@hudsondesign.ca
506-852-3803
Angelique Reddy
YMCA of Greater Moncton
angeliquej.reddy@nb.aibn.com
506-857-0606
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